自今年三月以来，新冠疫情在国内出现反弹态势，许多企业不得已再次开启了远程办公或者混合办公的模式。可以预见疫情将会深深影响到办公设计的未来发展。作为HPP核心业务，设计师们在疫情期间也在不断地反思与探讨：办公空间需要做出怎样的改变来适应后疫情时代。

效率至上是疫情发生前办公建筑最重要的诉求，企业以尽可能提高生产工作效率为目标，致使大多数办公空间单一死板。在一个个复制出来的格子间里，员工们承受着封闭空间带来的压迫感与沉闷气息。

打破这样陈旧的设计理念，需要从空间使用者的角度出发，充分将弹性灵活，社交互联，科技智能，健康绿色作为重要空间属性融入到设计当中。

01 弹性灵活的办公模式

在疫情期间，远程数字化办公模式的可行性被成功证明。无疑在不远的后疫情时代，远程办公的模式不会被立即弃用，相反将会成为日常办公模式中的重要组成部分。因此在空间上，设计师需要充分地考虑到企业的混合办公需求，这就要求了办公空间内部的极大灵活性。

传统的格子间式不可变动的办公空间将不复存在，取而代之的是可按需求随时灵活调整的弹性空间。通过打破传统空间的单一死板，办公空间将拥有更多样化使用场景。

由HPP设计的欧莱雅德国总部建成于2018年。在这栋办公建筑中除了共计1000个开放式的工位外，还设有890处可灵活调整的办公区域，为员工们带来了多样化的办公空间以及办公模式的选择。

位于路德维希港的巴斯夫商务中心不仅仅是当地闪耀的城市地标，HPP通过设计给使用者们提供了一个灵活、可定制的模块化发展空间，极大的扩展了其使用场景的范围，满足了企业日常的各项需求。

02 共享的社区化办公空间

疫情不仅仅改变了我们的生活方式，更重要的是给人们的心态带来极大影响。企业逐渐意识到保证员工的身体与心理健康是发展的重中之重。尊重员工个体，保障员工高质量工作空间将成为办公空间未来的发展趋势。

除了基础的办公商务属性，未来的办公区域内会融入更多的社交空间，活动空间，私密空间等用以满足员工的基本日常需求。

HPP总部办公室位于德国杜塞尔多夫H27办公综合体内。这栋于2020年完成建设的办公建筑作为当地的“创新工坊”，为员工及来客提供了多种不同且可互相转换的功能空间，在保持办公灵活性的基础上促进彼此互动，更好的感受企业文化。

另外，由于未来会混合办公模式的普及，共享的属性对于办公空间来说将变得不可缺少。传统的封闭高压型办公环境将逐渐向共享社区型工作空间转变。

微软德国总部是HPP在社区化办公探索实践的经典案例之一。其设计由一栋5层与一栋7层的建筑组成，提供了1200个独立工位和1900个分享工位。HPP在其设计当中充分考虑到员工的日常社交需求与办公空间的共享属性，为使用者提供了一个灵活、可定制的模块化发展空间。

03 科技智能的控制系统

未来的办公环境不仅需要在空间设计上进化与变革，及时引入并完善建筑内部智能科技系统更能极大地提升办公空间质量。

科莱恩研发中心可容纳500名研究人员再次开展研究和应用方面工作。在这样人员密度较大的办公场合，HPP在外立面上设计智能化格栅及玻璃背板以控制空气流动，辅以空间内部全自动监测系统来保证环境的舒适与健康。

当然科技的手段不应只存在于对办公环境的监测控制之中，更应深度结合企业员工远程办公的模式进行全方面的布局。可以确定的是，在后疫情时代，以数字互联为代表的智慧科技会在设计中扮演会愈发重要的角色。

HPP在水晶大楼的项目中不仅引入了先进的环境监测系统，以保证办公空间的最适环境。同时设计师也在建筑内部布置了数字化互联系统，以科技的手段提供给员工云端协同工作的机会。

04 可持续的未来发展

办公建筑的巨大能源消耗已为生态环境造成巨大负担，严峻的疫情态势也让人们更加意识到保护环境的重要性。在当下全球控碳减碳以及抗击疫情的双重背景下，打造绿色生态可持续的办公建筑势在必行。

就目前而言，部分建筑通过打造垂直绿化空间，使用被动节能设计等手段在生态可持续方面做出了一定的引导作用。但是建筑尤其是办公类型建筑无疑需要更核心更全面的生态概念来指导设计，以达到真正的循环可持续发展。